Кто такой Верстальщик сайтов и как им стать

Верстальщик сайтов – это творческий оформитель и дизайнер страниц. Узнаем, чем занимается верстальщик, какие преимущества и недостатки у профессии. Сколько зарабатывает и как освоить специализацию. А также, кому подходит должность и где учиться.

Кто такой верстальщик сайтов

Название профессии пришло из печатного дела и, в целом, означает ту же функцию, что и у верстальщика книг или газет. То есть, эксперт занят созданием внешнего вида страницы. Также, как и в типографии, сотрудник составляет оригинал-макет, но уже сайта.

То есть, размещает текст, картинки, видео и другие элементы. Но, в отличие от издательства, здесь готовый результат можно увидеть сразу. Уже в процессе работы, эксперт знает, как будет выглядеть онлайн журнал, магазин или блог.

Но, так как существуют различные браузеры и устройства, в задачу сотрудника еще входит адаптация дизайна для каждого типа. Работа скрупулезная и ответственная, ведь от сотрудника зависит, что увидит пользователь.

Естественно, что профессионал работает в тесной связке с другими специалистами из отдела веб-разработки. Не следует путать верстальщика с веб-дизайнером. Так как дизайнер создает макет. А верстальщик воплощает его в реальный сайт.

Также, часто путают должность с фронт-энд и веб-разработчиком. Но, у каждой специальности имеются отличительные задачи и функции. Заметим, что верстальщик берет на себя часть этих обязанностей, облегчая работу разработчиков.

Что делает верстальщик

Занимается сотрудник «оживлением» веб-макета. То есть, при помощи HTML, воплощает дизайн в реальные веб-страницы. А используя CSS, применяет различные стили, чтобы страница соответствовала общему виду сайта.

Главные задачи верстальщика:

1. Изучение дизайн-макетов. Анализирует предоставленные дизайн-макеты. Определяет, какие элементы и компоненты необходимо создать и разместить на веб-странице. Создает дизайн-макеты веб-дизайнер.
2. Разработка HTML-структуры. Создает структуру веб-страницы с использованием языка разметки HTML. Определяет заголовки и параграфы, списки и таблицы, формы и т.п.
3. Применение CSS-стилей. Отвечает за применение стилей к веб-странице с помощью CSS. Определяет цвета, шрифты и размеры, отступы и границы. А также фоновые изображения, элементы и т.п.
4. Адаптивная верстка. Создает медиа-запросы и другие техники, чтобы адаптировать верстку под мобильные устройства, планшеты и настольные компьютеры. Создает адаптивный или отзывчивый дизайн.
5. Кросс-браузерная совместимость. Проверяет и обеспечивает совместимость с различными браузерами.
6. Работа с медиа-элементами. Оптимизирует изображения и видео для быстрой загрузки на странице. Добавлять аудио или видеоплееры на страницу, настраивает параметры.
7. Оптимизация производительности. Минимизирует количество запросов к серверу, оптимизирует загружаемый объем. Улучшает производительность ресурса, и скорость загрузки.
8. Интеграция технологий. Внедряет другие технологии в макет. Здесь тесно сотрудничает с разработчиками бэкенда, дизайнерами и UX-специалистами.
9. Тестирование и отладка. Проводит тестирование и отладку веб-страницы. Обеспечивает соответствие заявленным требованиям и дизайн-макетам.
10. Поддержка и обновление. Несет ответственность за поддержку и обновление, после запуска ресурса.

Сравнение с похожими разработчиками

Возникает логичный вопрос, чем же верстальщик отличается от других участников создания ресурса. Неспециалистам покажется, что нет смысла плодить должности разработчиков и дизайнеров. Но, это не так, у каждой должности свои обязанности.

Уровень зарплаты в профессии

На HeadHunter.ru предлагается всего 253 вакансии. Но, это не означает, что на профессию низкий спрос. Дело в том, что часто профессионала нанимают на проект, в качестве фрилансера. Это экономически выгодно для компании, если требуется сделать один сайт.

Постоянный спрос на экспертов наблюдается в компаниях, занятых веб-разработкой. Часто встречаются вакансии «дизайнер-верстальщик» и «HTML-верстальщик» или совмещенные с должностями фронтэндера, веб-программиста или контент-менеджера.

Уровень зарплат начинается с 30 000 рублей. На должностях, совмещенных с дизайном или фронтэндом, зарплаты начинаются с 45 000 рублей. Очевидно, что организации желают получить услуги двух специалистов, по цене одного.

Карьера и должностной рост верстальщика:

• фронтенд-разработчик (Frontend Developer);
• веб-дизайнер (Web Designer);
• интерфейсный разработчик (UI Developer);
• верстальщик HTML/CSS (HTML/CSS Developer);
• веб-разработчик (Web Developer);
• адаптивный верстальщик (Responsive Web Developer);
• макетчик сайтов (Layout Designer);
• верстальщик интернет-магазинов (E-commerce Web Developer).

Плюсы и минусы профессии

Какие знания и навыки нужны в профессии

В отличие от фронтэнда, верстальщику не требуются глубокие познания в языках программирования. Главным образом, в работе используется гипертекстовая разметка и таблицы стиле. Только для интерактивности применяется JavaScript.

Главные знания и навыки в профессии:

1. HTML и CSS. Знать язык разметки HTML, каскадные таблицы стилей CSS.
2. Responsive Design. Уметь создавать адаптивные веб-страницы. Обеспечивать корректное отображение на различных устройствах и экранах.
3. Язык JavaScript. Знать базу JavaScript. Язык используется для добавления интерактивности и функциональности на веб-страницы.
4. Кроссбраузерность и методы. Знать особенности браузеров. Уметь создавать верстку, которая работает одинаково в разных браузерах.
5. Английский язык. Не считается обязательным требованием. Но, язык позволит знакомиться с новой информацией, быть в курсе тенденций. А также открывает доступ к мировому рынку труда.
6. Графические редакторы. Знать, как работать с графическими редакторами. Например, Adobe Photoshop или Sketch. Уметь создавать и редактировать графические элементы, иллюстрации и макеты.
7. Композиция и дизайн. Знать принципы композиции и дизайна. Уметь создавать эстетически привлекательные и удобочитаемые страницы.
8. Фреймворки и инструменты. Знать и уметь работать с фреймворками. Например, с Bootstrap или Foundation. Использовать инструменты для сборки и автоматизации. Например, Gulp или Webpack.
9. Контент-менеджмент. Знать базовые принципы управления контентом. Уметь интегрировать контент в веб-страницы.

Очевидно, что профессия требует постоянного самообразования и совершенствования. Та как технологии постоянно развиваются и изменяются. Также необходимы коммуникативные навыки, ввиду тесного общения с коллегами из отдела разработки.

Для кого профессия может не подойти

По сравнению с другими ИТ-специализациями, эта должность считается относительно простой и доступной для большинства новичков. Тем не менее, все же имеются профессиональные моменты, которые способны оттолкнуть часть людей.

Профессия верстальщика сайтов не подходит если:

• Нет интереса к визуальному дизайну и эстетике.
• Ограниченные навыки в программировании. Нет желания изучать или развивать навыки.
• Предпочитаете аналитическую работу или работу с данными.
• Низкий уровень внимательности к деталям, трудности в точном соответствии требованиям и спецификациям.
• Не нравится обладать командной ответственностью или работать в совместных проектах.
• Отсутствует интерес к веб-технологиям.
• Не способны быстро адаптироваться к изменениям, требованиям клиента или рынка.
• Отсутствует творческое мышление.
• Не готовы постоянно обучаться и следить за новыми технологиями.
• Отсутствуют коммуникационные навыки.
• Не нравится работать в динамичной и часто меняющейся среде.

Как стать верстальщиком

Стать верстальщиком сайтов можно без высшего образования. Хотя наличие образования в сфере информационных технологий или дизайна считается полезным. Однако, профессию верстальщика сайтов можно освоить самостоятельно.

Или с помощью онлайн-курсов и тренировочных материалов. Для самообразования потребуются самодисциплина, усидчивость и целеустремленность. Если не обладаете этими качествами, то изучение затянется на неопределенный срок.

Стартовать с нуля сложно, так как требуются базовые знания ИТ-сферы. Без базы трудно изучить основы HTML и CSS, а также JavaScript. Для учебы используйте онлайн-ресурсы, видеоуроки, документацию и учебники.

Другой путь изучения – онлайн курсы. Этот способ выигрывает перед обучением в вузе или самообразованием. По сравнению с вузовским образованием, курсы дешевле и длятся меньше. По сравнению с самообразованием – на курсах точно освоите профессию.

Преимущество онлайн-курсов:

• Структурированное обучение.
• Экспертное руководство, наставничество.
• Непродолжительный срок обучения.
• Практические проекты и задания.
• Предоставляется актуальная информация.
• Гибкий график обучения.
• Сообщество и поддержка.

Часто учебные заведения предлагают помощь с трудоустройством, выдают сертификат и т.п. Еще курсы удобны, если уже имеются другие обязательства, например, работа или учеба. Таким образом, сможете освоить профессию, не отрываясь от других дел.

Как составить резюме

Первое, что потребуется при трудоустройстве – грамотно составленное резюме. Поэтому, уделите внимание составлению документа, который, фактически, является рекламным проспектом соискателя.

Необходимые пункты в резюме:

1. Заголовок резюме. Укажите ФИО и контактную информацию, ссылки на профили в социальных сетях или портфолио.
2. Профессиональный обзор. В нескольких предложениях опишите навыки и опыт в верстке сайтов. Укажите, чем отличаетесь от других соискателей, какие результаты достигли в своей работе.
3. Навыки в профессии. Перечислите главные навыки, которыми обладаете в области верстки. Например, знание HTML, CSS и JavaScript, адаптивная верстка и т.п.
4. Опыт работы. Укажите опыт работы в области. Начните с последнего места, где работали. Укажите название организации, какую должность занимали и в какой период работали. Раскройте задачи и достижения, которые имели в каждой должности. Если нет опыта, укажите проекты, стажировки, связанные с профессией.
5. Образование, общее и специальное. Укажите образование, начиная с последнего полученного. Включите название учебного заведения, специальность и год окончания. Также укажите дополнительные курсы или сертификаты, если есть.
6. Портфолио и примеры. Добавьте ссылку на портфолио или примеры работ. Это позволяет работодателям оценить квалификацию и редакторский стиль верстки.
7. Дополнительная информация. В этом разделе укажите любую дополнительную информацию, которая полезна для работодателя. Например, если знаете другие языки программирования. Или принимали участие в конференциях, семинарах и т.д.
8. Рекомендации. Укажите, если таковые имеются. Добавьте контактную информацию предыдущих работодателей или коллег, давших рекомендацию. Или укажите, что контакты предоставляются по запросу.

В заключении

Часто специальность воспринимают как плацдарм для старта на место фронтенд-разработчика. Что верно, так как по работе часто будете общаться с девелоперами, вплотную познакомитесь с профессией. Останется только подтянуть знания и навыки.

Сама по себе должность пользуется спросом на рынке труда. А еще идеально подходит для фриланса. В то же время, специализация открывает карьерные перспективы в области веб-разработки. От вас зависит совершенствоваться в специальности или расти дальше.

Анна Ли Павловнаавтор-эксперт